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跨年2019 展望2020——不忘初心 筑梦前行

发布者:离退休工作处发布时间:2019-12-31浏览次数:10

习总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。学校一直以来非常关心离退休工作。我们离退工作处5位同志尽心尽职,努力将学校的关心送进808名离退休教职工心中。


2019年,是服务年温暖年。离退休党委离退休工作处主要做了以下工作:

一是加强两项建设,即加强“思想政治建设” 和“党组织建设”。开展“不忘初心, 牢记使命”主题教育系列活动, 强化思想政治引领。按时完成党委、 党支部换届工作。 优化结构, 注入活力。创立了 3456 我幸福工作品牌。

二是落实了两项待遇。落实好政策规定的离退休人员各项政治待遇和生活待遇。组织老同志参加学校情况通报会等有关会议,精心组织好离休干部疗养和退休人员体检等。

三是做好送温暖服务。已形成了重大节日校领导亲自上门慰问;老同志有难时不分节假日,我们第一时间上门慰问;新年全员送福包慰问;老同志来校,我们热情、礼貌接待这样一个送温暖的体系。


四是搭建文化养老平台。新增多功能活动中心和艺术中心;加强老年大学管理,根据老同志的需求已开设 26 个班级。校内老同志参加学习不限专业、 不收费用, 被离退休老同志亲切地称为家门口的红色校园。还获省高校老干部“银尚之家”称号。


2019年,是创新年幸福年。我们的工作亮点有:
    (一)文化养老提升获得感、成就感。老年大学、艺术团、兴趣小组、老教授协会联动,给离退休教职工提供丰富多彩的活动,艺术团参加了学校庆祝建国 70 周年大型演出展示了风采, 受到好评。


特别是模特队特别受到追捧,老年大学为此专门开设了模特班。还开展评选首届“最美达人”活动, 表彰在教书育人、 科学养生、 文体活动、志愿服务、 社会服务等方面取得突出成绩的离退休教职工, 提升银耀正能量。在学校情况通报会上,表彰了21位首届离退休教职工“最美达人”和11位“老年大学优秀学员”,为37位2019年新退休的教职工举办了欢迎仪式。

(二)工作创新提升归宿感、幸福感。

一方面传统活动做加法。比如室外喝茶时安排艺术团的演出,引导健康快乐的生活方式。室内品茗活动时,按部门分区就坐,有在职部处领导来关心,一起讲杭电故事,展望未来,整个场面交流热烈、特别温馨。


另一方面新增活动讲幸福。如:12 月 18 日举办了首届迎新年游园活动。 设置夹弹珠、 套圈、 猜谜语、 挑游戏棒等 4 个游戏, 还专门设茶歇供休息交流, 383 名老同志来学校参加游园活动, 老同志欢声笑语, 仿佛回到青春时光。

又比如:新年送福包。老同志们觉得今年过年学校还给他们每人送福包,关心他们,纷纷赞叹学校真是温暖的家。


2019年,是正风年爱心年。我们加强作风建设,倡导爱心、耐心、细心三心服务,工作不留遗憾。在困难补助、先进评选、老年大学招生等做到公开、公平、公正。并形成了规范工作的50 字口诀:

笑脸常相迎   需求多倾听   办事有制度   管理求创新  廉政常提醒  

规范保平安   服务送上门   最多跑一次   最准数据跑  最亲家人跑


 


不眷顾昨天,不错过今天,不辜负明天,离退休教职工退休不褪色,让生命更加绚丽多彩。